Une mobilisation est actuellement en cours au collège du Blanc Marais à Rimogne. Une vingtaine d’enseignants et parents d’élèves se sont mis en grève pour dénoncer le projet de suppression du poste de directeur de SEGPA.
➡️ Un poste jugé indispensable
Dans une motion rédigée par l’équipe éducative, les enseignants rappellent que le directeur de SEGPA assure le pilotage pédagogique du dispositif, la coordination des équipes, le suivi individualisé des élèves ainsi que le lien avec les familles et les partenaires extérieurs. Selon eux les professeurs mobilisés, la disparition de ce poste pourrait fragiliser l’accompagnement des élèves à besoins éducatifs particuliers accueillis dans la structure.
➡️ Des conséquences redoutées
Le personnel évoque plusieurs impacts possibles. Une désorganisation du fonctionnement de la SEGPA, une surcharge de travail pour les équipes, une dégradation de la qualité de vie au collège mais aussi des difficultés accrues pour l’inclusion scolaire. Ils soulignent également que l’établissement pourrait se retrouver sans directeur de SEGPA ni principal adjoint : une situation jugée préoccupante. Les grévistes demandent le retrait du projet et le maintien du poste, estimant que les besoins éducatifs et sociaux des élèves nécessitent un encadrement renforcé.
